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H9. 跨文化管理心理学来源:北京智博诚教育咨询有限公司 课程简介: 随着全球经济一体化和跨国公司向全球公司的发展,跨文化管理日益显得重要,本课程为学员提供了解读陌生文化的方法,并把对文化的理解与对具体的跨文化问题的分析有机融合在一起,对学员而言,无疑具有重大的理论意义和实践意义。 本课程以跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效的跨文化沟通中的具体应用为基础,论述了不同文化是如何影响跨文化管理、团队合作、法律制度、商务谈判和函件往来。 课程目标: 提升各级领导干部跨文化管理素质与领导能力,使各级层管理干部逐步实现从优秀走向卓越。 课程大纲: 第一章:“文化”认知 第二章:“跨文化”理论 第三章:跨文化管理 第四章:跨文化沟通能力培养 第五章:文化差异与跨文化内部管理 第六章:文化差异与跨文化外部管理 咨询电话:010-60716088
文章分类:
通用管理(内训)
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